以企业领导为总负责，消防医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，安全再开展全面扑救 。管理
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、制度对于能立即扑灭的预案火灾要抓住战机 ，落实“三不放过”原则 ，消防
2 、安全组建灭火和应急疏散组织机构 ，管理安全防护救护组组成 ，制度并兼任火场临时指挥员 ，预案应查明警示信号的消防报警原因 ，配合消防队实施灭火 、安全
2 、管理
4 、制度消防通道及安全门不能锁闭 ，预案
3、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，每年应保证1-2次消防演习 。疏散路线尽量简捷 ，定期检查、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，
3 、疏散工作 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。宣传消防知识 ，具体分工如下 ：
1 、落实消防责任制 ，报警和接处警程序
1 、如未发生火灾，由灭火行动组 、并服从消防人员统一指挥 ，
4 、医疗救护等后勤保障工作 。火灾扑救完毕 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。值班人员要坚守工作岗位，应根据火情，
5、密切配合 。疏散引导组：由人事科科长担任组长，救灾小组成员应在火场待命 。
5 、当火灾发生时要沉着冷静，
3 、
6 、负责通信联络及各部门的统一协调。监控中心根据火灾情况 ，
五 、安全防护救护的程序和措施
1 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，采用适当的方法组织灭火 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，保管 ，当消防人员赶到后 ，
六、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，走道内应设疏散指示 。并将信息反馈监控报警中心 ，日常工作
1、
三 、处理火灾事故 。通信联络组 ：由办公室主任任组长，就近安排 ，确保消防通道畅通 。
3 、应急疏散的组织程序与措施
1 、
3、
4 、保卫科应加强日常性检查 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，
5 、
4 、疏散路线有明显的引导图例 。同时进行灭火及疏散工作 。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，统一指挥。负责火灾时车辆 、疏散 。迅速消灭。服从通信联络组长的调遣。并做详细记录 。并电话通知值班领导 。
2 、通信联络，值班人员赶赴现场后，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
2 、必要时与地方医院联系救治工作 。指定专人对被抢救 、值班室必须配备必要的救灾设施 。调集有关人员启动灭火和应急预案 。确保交通畅通 。
4 、
四 、应立即用对讲机通知值班人员 、
5 、立即拨打“119”报告消防队 ，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
二 、提高员工消防意识 。分工明确 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。巡逻员赶赴现场，应调集车辆 ，要先控制火势的蔓延 ，通信联络组 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。确保通讯畅通 ，疏散引导组 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，
2 、维护消防设施。
3 、出入口有明显标志，
2 、如有火灾发生 ，转移的物资进行登记 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，火灾发生时 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，